dépêche

Les deux conducteurs-receveurs qui poursuivaient leur employeur Véolia pour « atteinte au droit de grève », ont obtenu gain de cause, ce jeudi.

Après un mouvement de grève, en automne 2010, ils avaient repris le travail sans en avertir leur employeur Véolia (*).

Cela avait valu un avertissement à Valéry Dufour et à Catherine Barnabé, conducteurs-receveurs de l'entreprise de transport de voyageurs basée à Yzeure, et militants CGT.

Des avertissements annulés hier par le conseil des prud'hommes, à Moulins. Véolia a également été condamnée à payer 1.000 ? à Valéry Dufour et 800 ? à Catherine Barnabé au titre de la réparation des frais de justice qu'ils ont engagés.

« Les salariés sont soulagés, relève leur avocate vichyssoise, Me Isabelle Catcel. C'est la reconnaissance de la liberté du droit de grève. Il n'y a aucune modalité à accomplir lors de la reprise du travail, dans aucun texte. En outre, il n'y avait aucun protocole d'accord négocié dans ce sens entre Véolia et la CGT ». La satisfaction va même au-delà des cas individuels des deux salariés : « C'est également une satisfaction au titre syndical. À ce moment-là, le conflit était latent entre la CGT et Véolia. Nous nous sommes d'ailleurs demandé pourquoi ces deux militants CGT avaient été sanctionnés et pas les autres salariés grévistes ».

Me Louis Bernardet, avocat de Véolia, n'a pas pu être joint ce jeudi. Véolia a la possibilité de faire appel de la décision. 

(*) Le service des bus a été repris récemment par l'entreprise STI Allier, filiale de la RATP-Dev.