Ne rien laisser de côté sur ce qui doit assurer le succès du 07 septembre.
De passage par la maison, j'ai trouvé cet appel que je relais immédiatement...en attendant de pouvoir reprendre des parutions moins erratiques des infos de la Canaille.
Adresse aux syndicats
Cher(e)s camarades,
Pour nombre d’entre vous, les congés annuels sont terminés et la rentrée sociale 2010
fait déjà partie de vos préoccupations, de vos priorités.
Par ce qu’elle symbolise une question de société, une question de justice sociale, la
retraite fait l’actualité depuis de nombreux mois. Elle tient le haut du pavé des
débats, des sondages, des mobilisations.
Et pourtant le gouvernement reste sourd. Après la très forte journée du 24 juin
rassemblant des millions de salariés dans la rue à l’appel des organisations syndicales
CGT/CFDT/CFTC/FSU/SOLIDAIRES/UNSA, le gouvernement a décidé de présenter son
projet de loi le 13 juillet en ne tenant aucun compte de la forte mobilisation, de
l’opposition de toutes les organisations syndicales. Cette réforme est injuste. Elle ne
répond ni aux enjeux actuels et à venir, ni sur les questions d’emploi et des
inégalités, ni sur la reconnaissance de la pénibilité. Elle renvoie aux futures
générations l’incertitude de la pérennité des régimes de retraites solidaires par
répartition.
La détermination des salariés, de la CGT, de l’intersyndicale se renforce, s’élargit.
Durant tout l’été, de très nombreuses initiatives se sont déroulées tant sur les
territoires qu’au niveau des professions (Remise cartes pétitions le 13 juillet avec
rassemblements, Tour de France, diffusion à l’occasion des départs en vacances,
affichages en nombre, débat dans des entreprises diffusion du 4 pages, ….) Beaucoup
de syndicats sont demeurés disponibles, actifs durant cette période estivale pour
continuer à débattre, informer, mobiliser.
Bien au-delà de la CGT, des syndicats, de très nombreuses voix se font entendre pour
exprimer le caractère injuste de cette réforme expédiée au pas de charge.
Autant d’éléments, de points d’appui à l’actif du processus de mobilisation pour
travailler à la réussite du 7 septembre 2010 et envisager les suites tous
ensemble.
La force des arrêts de travail, le nombre des manifestants, la détermination des
salariés et des organisation syndicales peuvent imposer une autre réforme des
retraites , d’autres solutions pour son financement, mais également des succès
revendicatifs sur les conditions de travail, les salaires, l’emploi, les Services Publics….
Dans chaque entreprise, chaque profession, territoire, toutes nos forces militantes
sont à concentrer sur l’action du 7 septembre.
Sans tarder,organisons des assemblées de syndiqués, de salariés, pour gagner
l’implication de chacune, de chacun,des décisions d’actions collectives pour être
encore plus nombreux que le 24 juin, en grève, dans les manifestations….
Poursuivons la signature de la pétition CGT dans et en dehors de l'entreprise.
Abordons avec les salariés leur adhésion à la CGT, le besoin d’une organisation plus
forte en adhérents, présente partout.
Dans le même temps, les conditions unitaires s’imposent à tous les niveaux de
l’entreprise au plan national.
Prenons, si ce n’est déjà fait, rapidement contact avec les autres organisations
syndicales, sans exclusive. Débattons et décidons ensemble des conditions de la
réussite du 7 septembre. Faisons connaître largement les appels unitaires pour donner
confiance et favoriser la participation du plus grand nombre.
La dégradation de la situation économique de l’emploi, des conditions de santé au
travail, du pouvoir d’achat, la guerre déclarée aux pauvres,les discours pour attiser la
haine de l’étranger, de l’immigré sont autant d’enjeux en cette rentrée qui doivent
nous permettre de mobiliser très largement.
La CGT, avec de très nombreuses organisations syndicales, politiques et associations
s’associe à l’appel de la Ligue des Droits de l’Homme, pour rassembler le
4 septembre, tous ceux et toutes celles qui sont attaché-e-s à la démocratie et aux
libertés pour rejeter ces manifestations de xénophobie. Chaque organisation CGT se
doit, sous des formes diverses, d’être disponible pour réussir ces rassemblements ou
manifestations.
Deux échéances sont devant nous :
-une nouvelle intersyndicale des organisations nationales se tiendra le 23 août. Elle
sera précédée par une réunion téléphonée CGT avec les Fédérations, les Unions
départementales, les Régions et la direction confédérale.
- La réunion de rentrée confédérale du 26 août 2010 sera l’occasion d’examiner les
suites du 7 septembre, avec l’ensemble des organisations de la CGT.
Bien entendu, les échos des initiatives en cours, appels à la grève, débrayages,
rassemblements, manifestations pour le 7 septembre viendront nourrir ce débat. Il
convient donc que chaque syndicat informe, fasse connaître dès maintenant, les
décisions prises, les plans de travail, les actions prévues, les rencontres
intersyndicales, les assemblées de personnel, afin que le secteur confédéral « luttes »
puissent les recenser et les faire connaître au plus grand nombre …
En conclusion, vous l’aurez compris, l’engagement de chacune, chacun sera décisif
pour gagner un à un la participation des salariés à la grève et aux manifestations du 7
Septembre, à la détermination nécessaire pour imposer une autre réforme, des succès
revendicatifs dans les tous prochains rendez vous de lutte à venir.
L’euro manifestation et les initiatives dans les pays d’Europe à l’appel de la
Confédération européenne des syndicats le 29 septembre, contre la politique de
rigueur, constitue également pour la CGT un rendez vous important en cette rentrée.
Nous serons présents à Bruxelles au côté de milliers de manifestants.
Sachant pouvoir compter sur votre investissement plein et entier dans cette
mobilisation, recevez, cher(e)s camarades nos fraternelles salutations
Montreuil le 16 août 2010
Le Bureau confédéral
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