Lorsque l'enfant paraît

L'Iphone5 est né. L'accouchement et ses suites semble douloureux...pas pour les actionnaires

De nouvelles accusations pleuvent contre le sous-traitant taïwanais d'Apple, Foxconn, au sujet des conditions de travail dans ses usines, écrit le New York Times , lundi 10 septembre. L'industriel force des étudiants stagiaires à travailler sur les lignes de montage des iPhone, selon l'ONG China Labor Watch, ce que Foxconn dément. 

Le temps presse pour Foxconn, qui ne parvient pas à produire  suffisamment d'appareils pour une commercialisation de l'iPhone 5 le 21 septembre, après sa présentation prévue le 12 septembre.

Selon les journaux chinois Shanghai Daily  et First Financial Daily,  une jeune étudiante de l'Institut de technologie de Huaiyin spécialisée en informatique révèle que deux cents étudiants de son école ont été poussés à travailler  chez Foxconn. La production a commencé le 30 août. Elle est payée 1 550 yuans (192 euros) par mois pour travailler  six jours par semaine, douze heures par jour. Un autre étudiant de l'Institut de finance de Jiangsu explique que les étudiants en droit, anglais et management travaillent à l'usine. Foxconn aurait eu besoin de dix mille travailleurs supplémentaires selon cet étudiant.

Les écoles auraient été contraintes par les autorités à envoyer  leurs étudiants pour aider  Foxconn.