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Attention rajout le 04 10 en fin d'article (merci au sanglier Rouge d'avoir fait passer l'info
La face cachée des patrons auxiliaires des négriers :
Déjà du temps de l'ex ANPE suicidée, les pratiques "managériales" (rien que le terme porte du sens) avaient conduit à des luttes âpres des personnels.
Nous sommes à Compiègne, voisin de chez Woerth, ses champ de courses et le Jockey club, près de chez Continental et Still, pas si loin de Goodyear et autres lieux des casses patronales. Pourquoi se priver ?
La mise en place d'un état major aux ordres du Medef et la transfusion de ses pratiques à l'interieur de Pôle emploi conduit à ceci :
Par Elodie Bousquet , publié le 03/10/2011 à 14:18
En 2010, le service comptabilisait 3921 employés en CDD, 2172 contrats aidés et 46 203 salariés en CDI.
REUTERS/Eric Gaillar
Le tribunal des prud'hommes de Compiègne a condamné Pôle Emploi à verser 23.000 euros d'indemnités de licenciement à l'une de ses employées. Elle avait enchaîné les contrats précaires depuis 7 ans.
C'est un licenciement qui aura coûté cher à Pôle Emploi. Le service public de l'emploi a été condamné la semaine dernière à verser 23.000 euros à l'une de ses employées au titre d'indemnités de licenciement et dommages et intérêts, révèle ce lundi Le Parisien .
Le tribunal des prud'hommes de Compiègne (Oise) a également ordonné la requalification du contrat de travail de la plaignante en CDI.
Un contrat maintes fois requalifié
Embauchée en 2003 par Pôle Emploi, Jenny obtient un poste d'agent administratif et signe un contrat emploi solidarité. Plusieurs fois requalifié (contrat d'emploi consolidé, contrat unique d'insertion...) le contrat de Jenny est tranformé en CDD en 2009. Après plus de 7 ans de précarisation salariale, Pôle Emploi lui annonce que son CDD ne sera pas renouvelé, en avril 2010.
Comme l'indique le quotidien, Pôle Emploi a de plus en plus recours aux contrats précaires. En 2010, le service comptabilisait 3921 employés en CDD, 2172 contrats aidés pour 46.203 salariés en CDI.
Notre collègue de Pole Emploi Midi Pyrénées, Isabelle de Léon, s’est engagée dans une dénonciation juste des stratégies de casse du service public de l’emploi, qui dénaturent le service rendu aux usagers et plongent dans un désarroi justifié le personnel du Pôle emploi.
Après avoir reçu un blâme en mai dernier, elle est convoquée en Conseil de discipline le 13/10/2011 avec des menaces de sanctions lourdes pouvant aller jusqu’au licenciement.
Nous rappelons que tous les agent(e)s, de statut public ou privé sont engagé(e)s dans une mission de service public. A ce titre nous avons tous une responsabilité vis-à-vis des populations, en termes d’égalité de traitement, de solidarité et de justice sociale.
Pour défendre ces fondements essentiels de notre système social et des services publics des agent(e)s ont engagé leur responsabilité professionnelle et personnelle.
Les personnels en résistance sont symboliques de la plupart des agent(e)s du Pôle emploi. Beaucoup les soutiennent et partagent leurs avis.
Je soutiens l’action d’Isabelle De Léon et je demande l’arrêt de toute procédure de sanction en cours ou à venir.
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Nom - Prénom |
Lieu de travail |
Signature |
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Pétition à retourner au plus tard le 10/10/2011
Par fax : 05 62 16 78 19 ou par mail (scan) :isabelle.a.deleon@gmail.com
Vous pouvez aussi l’envoyer à la DG : Fax 01 40 30 69 09 mail :christian.charpy@pole-emploi.fr