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Canaille le Rouge, son c@rnet, ses p@ges.

Espace d'échanges, de rêves, de colères et de luttes. Alternative et horizon communiste. point de vue de classe.   Quand tout s'effondre, ce n'est pas aux causes des ruines de gérer le pays mais à ceux qui sont restés debout.

Comme on dit en langage managérial

Publié le 8 Octobre 2017 par Canaille Lerouge in Nouvelles du front, repression, Du côté du capital, se coltiner au quotidien, CGT

 

C'est un lidl

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Comme on dit en langage managérial

Pas de pot pour les propriétaires du site, c'est tombé là où il ne fallait pas. 

"Après la découverte sur l'intranet de leur entreprise, d'un document portant des annotations péjoratives à l'égard des intérimaires de Leroy Merlin à Valence (Drôme),la CGT envisage de porter plainte.

Une enquête interne a été ouverte." (la presse ...avec beaucoup de pudeur.

 

il s'agit d'un listing. celui de tous les contrats d'intérim signés sur la plateforme depuis plusieurs années. Dans la colonne motif, on trouve la plupart du temps la raison de la mission, mais sur la période 2014-2016, elle est parfois remplacée par de drôles de commentaires sur l'agent embauché. "Vicieux, boulet, feignasse, mou de genou, branleur", énumère le délégué CGT de la plate-forme logistique de Leroy Merlin. "... on a trouvé ces propos très, très choquants, et ça nous a interpellés. On a décidé d'interpeller la direction sur ces propos, qui a joué l'étonnement".

Contraire aux valeurs de l'entreprise

Le listing n'était sans doute pas destiné à être accessible à tous les salariés de l'entreprise, mais il se trouvait dans un sous-dossier, dans une partie non verrouillée de l'intranet. Sur site, pas de commentaire de la direction ; c'est le siège qui gère l'affaire. Le groupe se dit "abasourdi et juge inacceptables les propos tenus, contraires aux valeurs de l'entreprise. Une enquête interne est en cours pour retrouver les auteurs des commentaires", la difficulté étant selon Leroy Merlin que le fichier n'était pas verrouillé.

Le syndicat CGT avait organisé fin 2016 un blocage du site pour dénoncer notamment les méthodes managériales. il examine les suite à donner et éventuellement de porter plainte. 

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