Canaille le Rouge, son c@rnet, ses p@ges.

Voila ou cela doit conduire de mettre la capote à l'index

18 mars il y a 138 ans, sans modèle ni mode d'emploi, le peuple prenait le pouvoir à Paris, 19 mars 2009 plus de modèle et plus d'outils ou du moins très gripé, Un pouvoir populaire, aux mains des salariés, utopie où objectif ? Ecoutez la presse, ça tremble...

Comme à chaque fois que j'explose de colère, là, pas d'illustration. Avant d'aller faire grève, un dernier grand coup de gueule, c'est à propos des ukases de l'église "excommuniant" cette petite brésilienne, sa mère et ces médecins pour "avortement criminel"....

Après une tonique manifestation des cheminots retraités de ce mardi. considérant que les grandes marées de mars approchent, que des coefficients de plus de 105 sont propices à l'action, Canaille le rouge met le cap à l'ouest pour aller y faire grève....

Depuis le temps que c'était attendu, ça y est enfin. Il va y aller, il va y passer. Fa# se rend dans les caraibes, il séjournera dans la région deu 06 au 09 mars. Il ne s'y arrêtera pas. Concernant les Antilles il ne fera que survoler les problèmes :...

Rendons à César ce qui revient à jules, à part l'huma, aucun titre de la presse quotidienne métropolitaine ne détaille le contenu de l'accord signé sur le port de Pointe à Pitre. Le quotidien de référence, c'est un monde, semble avoir perdu les siennes....

Comme la grande majorité des lecteurs de ce blog, vous êtes certainement tétanisés à l'idée de ne savoir que faire du reste de vos liquidités dès qu'arrive le 27 de chaque mois. la canaille vous vient en aide. Trésoriers d'associations qui croulent sous...

Pourquoi s'eforcer à dénoncer quand un simple article du Monde avec tous ses poncifs journalistiques, montre la réalité d'un système à abattre. Notons que les queues sont "soviétiques" et ni "haitiennes" ou "vichystes" (il n'a pas osé "cubaines"), les...

L'ydillique et le réel Que n'ai-je entendu à chaque négociation imposée par la lutte pour répondre à des revendications lorsque mon organisation syndicale, majoritaire dans mon établissement et mon entreprise, ne signait pas un protocole de fin de conflit...