Vous avez dit capita quoi ? Capitalisme ? c'est quoi ce gros mot ?

Le Nouvel Obs, ce journal qui n'en fini plus d'arriver à bon porc, est tombé cette semaine entre les pattes de La Canaille.

Couverture d'ambiance sur la mal bouffe, fond vert et conseil pour manger bio (va donc essayer  avec un SMIC et le loyer de ton HBM PLA qui t'en bouffe les 2/3).

Après un édito d'un des piliers historiques de la passerelle reliant le PS et les libéraux par dessus les eaux grises du conformisme, édito de ce Joffrin qui n'en fini plus de se contorsionner entre la déontologie et ses publications aussi peu ragoûtante que ragotante, on trouve à l'intérieur sur une colonne un papier qui explique à lui seul la crise, son chômage, ses gâchis économiques et humains, les raisons d'un anticapitalisme militant dans ce c@rnet. Un article qui devrait faire le verso des tracts appelant à rejetter le pacte du 11 janvier et tous ses signataires :

Moins de salariés, plus de marge

Danone supprime lO% de ses effectifs de cadres en Europe et... augmente son dividende de 4.3%o, à 1,45 euro. Le groupe agroalimentaire n'est pas en difficulté, avec un profit mondial de l,8 milliard d'euros l'an dernier sur 20 milliards de chiffre d'affaires, et un cash-flow libre en hausse de II,4%. Mais, en supprimant 9OO postes - dont 236 en France - il veut améliorer la rentabilité en Europe. Franck Riboud, le PDG, n'est pas venu expliquer le plan devant les comités d'entreprise, la semaine dernière, laissant ce soin à son entourage. Mais les représentants du personnel ont tous en tête le régime financier généreux que le conseil d'administration lui a accordé. En cas de rupture de contrat le PDG de Danone a droit à une indemnité de départ qui représente deux fois sa rémunération brute annuelle.

Or celle-ci est une des plus élevées du CAC 40 : 7 millions d'euros, en moyenne sur les cinq dernières années. Mais selon le groupe, seule une partie du traitement est prise en compte, soit un chèque potentiel de 4,8 millions d'euros. "Nous demandons les mêmes conditions de départ que les siennes " assure Michet Coudougnès de la CGC. Soit deux ans. En brossant les perspectives pour 2012, Riboud écrivait, il y a un an : "Nous devons continuer à donner du sens à tous les salariés et toutes les personnes physiques qui travaillent au sein du groupe Danone, » pas sûr que la restructuration annoncée y participe.

Thierry Philippon.

On y apprend comment un des maître à penser du CACet du capitalisme mondialisé s'affranchit de ses obligations légales de présider le CE ou le CCE parce que les syndicalistes, il s'en moque. Comment piller dans la richesse créée pour faire sa pelote et l'augmenter en augmentant simultanément la productivité (surexploitation) et diminuer le nombre de producteurs (considéré comme ressources humaines productives moins précieuse que le lait ressource spéculative à protéger).

Il montre aussi comment le syndicalisme d'accompagnement à partir des dits "plans sociaux" pérennise l'inégalité et même lui permet de se déployer en aggravant les situations.

Un sien lecteur demandait il y a peu à La Canaille "pourquoi reviens-tu sans cesse avec ta formule "le capitalisme est d'abord un rapport social, un rapport social d'exploitation". Une discussion autour d'un café voire d'un repas permet d'éclairer mais pour largement et de façon ramassée expliquer les choses, Canaille le Rouge n'a que rarement trouvé papier aussi synthétique pour expliquer les choses.

Avec ou sans votre complicité consciente, merci monsieur Phillippon.