Classe ouvrière ou classe des travailleurs

Ce n'est pas qu'un débat sémantique.

Outre qu'il renvoit à des questions de traduction dont celle de Marx lui même lors de la rédaction du manifeste communiste, au moment où certains s'interrogent sur la disparition des premiers pour mieux écraser tous les seconds, ou ont décidé de se passer de 65% des actifs pour définir un projet de société, il y a de quoi débattre.

Débattre, c'est justement ce que propose Elie Dayan avec sa nouvelle contribution :

UN COMBAT POLITIQUE …....

Neuf mois, neuf mois après son élection en tant « qu'ennemi du capital » le Président élu n'a visiblement pas eu encore le temps de s'attaquer aux problèmes de l'essentiel de ses électeurs : chômage, emploi, pouvoir d'achat, il est vrai qu'il a été très absorbé par la situation au Nord Mali tout autant que par le mariage pour tous. Le tout sous une couverture médiatique effrénée mais ce peuple s'impatiente, d'autant que le CAC 40 déploie avec encore plus de force sa campagne sur le procès de l'amiante, sur le budget « qu'autoriserait » le traité Européen et d'austérité renforcée.

De plus en plus de salariés concernés par ces mesures s'orientent vers une riposte appropriée.

30 ANS DE L'ENTREPRISE « FRANCE »

*en milliards d'€uros

Les medias ne manquent jamais de verser une petite larme sur la pauvre PME que les charges sociales trop élevées empêchent d'embaucher : hypocrites ! L'INSEE rapporte que : la part de la V.A. (excédent brut d'exploitation ou EBE) produite par les salariés des PME est de 11.509 €uros tandis que dans les grandes entreprises elle est plus de trois fois supérieure à 34.221 €uros !! Cela pour trois raisons, les grandes tirent une part non négligeable de l'EBE des PME par les contrats léonins de sous-traitants ou fournisseurs. Leur activité est centrée sur les produits à forte valeur ajoutée, de haute qualification.

Tout cet édifice est solidement organisé comme une pyramide au sommet de laquelle un petit groupe de dirigeants : une sorte de CAC 40 élargi qui pense et décide toute la vie économique, politique, sociale mise en œuvre par le gouvernement; même si celui-ci est issu du suffrage universel direct, il est bien le gouvernement des riches comme on le clame dans les manifestations populaires, c'est là que les forces économiques, sociales et politiques de changement doivent porter leurs coups.

DEPOUSSIERER, RAFRAICHIR L'IDEAL REVOLUTIONNAIRE

Je suis toujours étonné, abasourdi quand j'entends parler de tout cela dans les mêmes termes qu'il y a 100 ans :

·         de la « classe (dite) ouvrière » par exemple alors que les ouvriers ont cessé de former la majorité du monde du travail depuis 1970.

Cette pseudo théorie rejette dans les bras du Capital les catégories non ouvrières que sont les employés, les techniciens et cadres.

·         De définir l'exploitation, la « vraie », celle des ouvriers comme étant la plus « féroce », la « seule » source de « plus-value » !!!

De telles idées divisent « le travailleur collectif » constitué par l'ensemble du personnel.

C'EST OUBLIER UNE DONNEE FONDAMENTALE :

 « LE TRAVAIL COLLECTIF »

Qui unit dans la production un ensemble diversifié, de qualifications complémentaires en vue de fabriquer un produit dont le client a l'usage.

Aujourd'hui, la valeur ajoutée est elle-même le produit du « travailleur collectif ».

DE FAIT, CET ENSEMBLE CONSTITUE BIEN UNE CLASSE SOCIALE : LE SALARIAT !

Plus de 25 millions d'actifs, 91% sont liés à un entrepreneur par un contrat de travail qui implique leur subordination contre rémunération, selon la formule de l'académie française. La principale revendication politique à laquelle il faut aboutir, c'est l'abolition de ce contrat de travail inégalitaire : elle permettra à 25 millions de travailleurs qui sont totalement dépourvus du droit d'expression EN TANT QUE SALARIES, et sur leur lieu de travail, et par la voie de leurs représentants élus au suffrage universel (sur le même mode d'élections que la Sécurité Sociale, les Prud'hommes) de se constituer en assemblée avec des pouvoirs réels sur toutes les questions relatives au travail, aux travailleurs, à égalité avec l'Assemblée Nationale.

Cela permettra aussi de réduire la puissance des entreprises du CAC 40, sachant que 91 groupes industriels et financiers employant 3.300.000 salariés (ouvriers, ingénieurs, employés, techniciens et cadres) réalisent 1200 milliards de chiffre.

Ces administrateurs d'un type nouveau réaliseront enfin le vieux rêve de la démocratie sociale, le travailleur maître de son travail, un pas énorme aussi important que la fameuse nuit du 4 août 1789.

Elie DAYAN

14 février 2013

Adhérent de l’association Rouges Vifs Ile de France

Le CAC 40 élargi dont parle Elie existe bel et bien il se nomme SBF 120* et réuni les 120 premières capitalisation boursières du Pays 

Avis de Canaille le Rouge :

De façon accessoire (encore que) cela renvoit à la question du statut du travail salarié.

Soit on le considère comme un horizon indépassable demanda statut gravé dans le marbre (et le capital fournira le burin voire offrita la pierre).Ce ne peut être une perspective d'avenir.

Soit le but des salariés est de s'affranchir de ce statut aliénant (puique quelque soit le cas de figure, le surtravail qu'il produisent est capté hors de leur champ de décision pour son usage et part gonfler des rentes et alimente des prébendes).

C'est là que le projet communiste prend son sens. Mais nous y reviendrons tant ce projet communiste reste à débattre et construire.

*Le SBF 120 (pour Société des Bourses Françaises) est un indice boursier sur la place de Paris. Son code ISIN est FR0003999481, et son code mnémonique est PX4.

Il est déterminé à partir des cours de 40 actions du CAC 40 et de 80 valeurs du premier et du second marché les plus liquides cotées à Paris parmi les 200 premièrescapitalisations boursières françaises. Cet indice est représentatif du marché dans son ensemble. L’indice SBF 120 est mis à jour toutes les 30 secondes pendant la journée de 9 hà 17 h 30. L’indice SBF 120 étant un indice dit « de référence », il est révisé annuellement fin juin par le conseil scientifique d’Euronext . en voici la lite au 18 juin 2012 :